近年社保、公积金领域政策频频调整，诸如养老保险跨地区转移、待遇享受地规定、二胎生育保险领取等政策法规陆续颁发，加之实施细则和执行标准庞杂，成为困扰企业HR 日常操作的难点。为此，上海外服人事经理沙龙于10月22日筹划“社保和公积金政策解读与实务技巧”专题讲座，特邀上海外服福利保障中心资深业务专家为客户HR条分缕析讲解政策及实务要点。活动吸引了来自福特汽车、捷豹陆虎、联邦快递、威立雅、爱马仕、约克商贸等知名企业的逾120位人力资源管理者踊跃参与。
作为国内人力资源服务的领军企业，上海外服在人力资源相关政策法规方面始终保持敏锐触觉，同时拥有一大批业内资深的专家资源。当天，围绕着公积金和社保两大主题脉络，外服福利保障中心的高级业务经理进行专业解读，不仅系统阐述了上海公积金和社保参保的完整体系及政策演变，并站在客户关注的角度，就今年7月1日起修订后施行的《上海市住房公积金账户封存管理办法》、《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核办法》、城保三险“5年过渡”等时下热点作了详尽解析，提供了日常操作的诸项要点，并重点介绍了上海外服可提供的相应支持服务和增值服务。在此基础上，探讨了未来政策将进一步趋于规范完善的发展趋势。
随后，现场人力资源管理者就日常操作中的疑难杂症热烈提问，与外服专家进行了充分沟通，并纷纷表示期待外服能持续开展此类政策解析与实务操作活动。值得一提的是，截至今年，上海外服已连续3次获得“上海市住房公积金百佳诚信缴交企业”称号，并连续多年帮助客户成功申报“上海市住房公积金诚信缴交企业”等荣誉称号。